[Offre] Business Développer /Responsable Technico-Commercial (H/F)
| Description du poste | – Démarcher les prospects et clients potentiels et rédiger les offres technico commerciales. – Définir et mettre en place la stratégie de développement commercial sur les marchés priorisés par la Direction Générale. – Négocier les contrats et assurer le suivi contractuel et commercial des affaires avec l’aide des chefs de projets. – Animer une équipe commerciale appelée à s’agrandir. – Assurer la veille concurrentielle et sectorielle pour alimenter les décisions du CODIR. – Contribuer au développement des différents supports marketing : site web, présentations, fiches commerciales produits, démonstrateurs…. – Piloter les revues d’offres, de commande et la réalisation du bilan économique des projets gérés. – Établir et suivre les indicateurs de performance de l’activité. – Suivre et rendre compte auprès de la Direction générale des résultats de votre activité. |
| Type de contrat | CDI |
| Lieu de travail | Lorient |
| Formation – compétences | – Formation Bac +3/+5 avec la justification d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la commercialisation de produits techniques en B to B, idéalement dans le domaine des matériaux et/ou des contrôles non destructifs et/ou SHM. – Capacité à développer des argumentaires de vente pour de nouvelles applications. – Connaissances pluridisciplinaires techniques. – Aisance dans les contacts et les relations commerciales qui sont appelées à durer. – Autonome avec des aptitudes à travailler en équipe et sachant rendre compte. – Profil organisé, méthodique et rigoureux, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. – Capacité de coordonner plusieurs activités en tenant compte des priorités. |
| Aptitudes clés | Vous souhaitez évoluer dans un contexte agile de PME dédiée aux solutions industrielles du futur ? Vous savez développer et pérenniser des accords commerciaux avec de grands comptes et avez une forte appétence pour la mesure et/ou les matériaux composites ? Alors venez nous rejoindre !! |
| Date de démarrage | Dès que possible |
| Salaire à titre indicatif | A négocier selon vos compétences et votre expérience professionnelle |
 | Description de l’entreprise : SENSE in® développe et produit des solutions de monitoring innovantes basées sur des capteurs, nano-senseurs thermomécaniques QRS® sensibles à la déformation, la pression, la température, l’humidité … Nos capteurs, issus de 10 ans de recherche scientifique, sont intégrés à cœur de pièces composites pour suivre leur fabrication (Process Monitoring), leur comportement et leur état de santé en usage (Structural Health Monitoring). Les solutions SENSE in® collectent des données pour améliorer l’expérience produit et les performances industrielles. Nos solutions évaluent en temps réel ou périodiquement les caractéristiques attendues et alertent sur les comportements anormaux, les dépassements de seuil, les endommagements pour des applications dans les domaines des énergies vertes, du nautisme, de l’automobile, de l’aéronautique, de la défense… |
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| Référence | prec-sensein |
| Pour postuler, envoyez CV & motivations par mail à Patrice Letessier, Directeur Général |